Договор о материальной ответственности повара

By | 12.01.2018
У нас вы можете скачать «Договор о материальной ответственности повара» в CHM, LIT, МОВІ, RTF, EPUB, JAR, HTML, isilo, DJVU, DOC, AZW3, PDF, TXT, FB2, PRC, LRF, TCR! Поэтому возложение физическими или юридическими лицами коллективных материальных обязанностей на всех поваров представляется обоснованным. Материальный ущерб, причиненный нанимателю, возмещается в полном объеме на условиях долевой ответственности путем распределения его между членами данного коллектива пропорционально фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Скачать образец договора Коллективная материальная ответственность работников склада Складская деятельность предполагает совместный договор. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению ответственностей, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. Скачать образец договора Договор о коллективной материальной ответственности повара Зачастую объекты общепита или предприятия, имеющие собственные столовые, заключает с поварами коллективные материальные договоры. Если в организации имеется несколько кассиров, то стоит заключать соглашение об общей ответственности. Его возможно использовать в качестве универсального образца. Назначение на должность шеф-повара и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению повара производством. Привлечение к материальной ответственности в виде возмещения ущерба, причиненного противоправным поведением работника, не зависит от привлечения этого работника к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности за действие или бездействие, которым материален повар. При отказе работника от добровольного возмещения ущерба применяется принудительный порядок его возмещения. Указанные условия материальней предусматривать в соглашении, которое подписывается при трудоустройстве между работодателем и работником.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *